नवी दिल्ली:
महिलांचा सन्मान, त्यांचे हक्क आणि समाजातील त्यांची महत्त्वपूर्ण भूमिका ओळखण्यासाठी आंतरराष्ट्रीय महिला दिन दरवर्षी 8 मार्च रोजी साजरा केला जातो. हा दिवस स्त्रियांच्या कर्तृत्वाचा उत्सव साजरा करण्याचे आणि लैंगिक समानतेला प्रोत्साहन देण्याचे प्रतीक आहे. भारतीय रेल्वे देखील महिला सबलीकरणाकडे सतत काम करत आहे.
रेल्वे बोर्डाचे कार्यकारी संचालक (माहिती आणि प्रसिद्धी) दिलीप कुमार म्हणाले की, सध्या रेल्वेमधील .2.२ टक्के महिला कर्मचारी आहेत. महिला कर्मचारी रेल्वेच्या सर्व विभागात काम करत आहेत. २०१ 2014 मध्ये ही आकडेवारी .6..6 टक्के होती, जी २०२24 मध्ये 8.2 टक्क्यांपर्यंत वाढली आहे. 2162 महिला लोको पायलट, 1699 स्टेशन मास्टर आणि 7756 महिला ट्रेनमेनसह सुमारे 1.13 लाख महिला कर्मचार्यांमध्ये रेल्वे कार्यरत आहे.
दिलप कुमार म्हणाले की, रेल्वेने वर्षभर अजनी, मातुंगा, गांधीनगर आणि न्यू अमरावती यांच्यासह काही स्थानकांना “गुलाबी स्टेशन” म्हणून घोषित केले आहे. या व्यतिरिक्त, या दिवशी काही स्टेशन देखील गुलाबी घोषित केले गेले आहेत, जिथे सर्व काम महिला कर्मचार्यांकडून चालविले जात आहे. विशेषतः, आज सीएसएमटी स्टेशन ते शिर्डी पर्यंत वांडे भारत ट्रेन संपूर्णपणे महिला कर्मचारी चालवित आहे.
त्याच वेळी, आंतरराष्ट्रीय महिला दिनाच्या निमित्ताने, भोपाळ रेल्वे विभागाने महिलांचा सन्मान आणि समर्पण प्रकट करण्यासाठी एक प्रेरणादायक पाऊल उचलले. या विशेष दिवशी, ट्रेन क्रमांक १23२235 भोपाळ-बुलास्पूर एक्सप्रेस पूर्णपणे महिला कर्मचार्यांनी चालविली होती, जी महिला सक्षमीकरणाच्या दिशेने रेल्वेच्या सकारात्मक प्रयत्नांचे प्रतीक आहे.
आज सकाळी 10: 15 वाजता भोपाळ रेल्वे स्थानकाच्या प्लॅटफॉर्म क्रमांक 5 वरून या ट्रेनला ध्वजांकित करण्यात आले. या निमित्ताने, अतिरिक्त विभागीय रेल्वे व्यवस्थापक रश्मी दिवाकर यांनी ट्रेनमधून ध्वजांकित केले आणि महिलांच्या क्रू सदस्यांचे उबदारपणाचे स्वागत केले. त्याने सर्व महिला कर्मचार्यांचा पुष्पहार घालून पुष्पगुच्छ देऊन त्यांचा सन्मान केला आणि त्यांच्या उत्कृष्ट कामासाठी त्यांच्या शुभेच्छा दिल्या.
ही विशेष ट्रेन एक कुशल महिला चालक दल चालवित होती, ज्यात केयू लोको पायलट म्हणून. सहाय्यक लोको पायलट म्हणून न्युटन, नेहा श्रीवास्तव, रीटा यादव आणि रश्मी मगर्डे यांनी अक्षिता ब्लॅक अँड ट्रेन तिकिट परीक्षक म्हणून ट्रेन मॅनेजर म्हणून. महिला कर्मचार्यांनी ट्रेन चालविण्याच्या या प्रयत्नात केवळ रेल्वेमधील महिलांचा वाढता सहभाग दर्शविला जात नाही तर महिलांच्या सबलीकरणाचे हे देखील एक सजीव उदाहरण आहे.
